Unser Wertekodex

Die Kompass Marketing GmbH bietet seit 2005 Beratungen im Marketing und die handwerkliche Umsetzung von Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen. Gemäß dem Managementprozess des Marketing laut H.D.Maier bieten wir dem Kunden ganzheitliche Marketinglösungen unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen, ethischen, marktrelevanten und rechtlichen Rahmenbedingungen.

Unter dem Begriff Marketing verstehen wir die gegenseitige Beeinflussung der Bereiche Preis, Produkt, Distribution und Kommunikation im Marketingprozess, der die Positionierung und Zielgruppe des Unternehmens maßgeblich bestimmt.

Aus der Position des Marketingleiters eines KMU mit begleitendem Studium zum Medienmarketing-Fachwirt heraus gründete ich die Agentur mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, um bei der nachhaltigen, zukunftsorientierten Entwicklung von Unternehmen aktiv mitzuwirken. Mit der Umfirmierung in Kompass Marketing GmbH im Jahr 2023 soll der Bereich Beratung – gerade im Bereich Nachhaltigkeitsbilanzierung und Change Management – gestärkt werden.

Unternehmenskultur der Kompass Marketing GmbH: Offen, Tolerant und Menschlich

 

Die Kompass Marketing GmbH lebt eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Toleranz und Flexibilität basiert. Sie ist darauf ausgerichtet, jedem Mitarbeitenden – unabhängig von Anstellungsumfang, Geschlecht oder Lebenshintergrund – einen wertschätzenden und fördernden Arbeitsplatz zu bieten. Unsere Prinzipien im Detail:

 

  1. Vielfalt und Inklusion

 

  • Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Person und fördern ein Umfeld, in dem sich jede*r willkommen, sicher und respektiert fühlt.
  • Geschlechtsneutralität ist für uns gelebte Praxis: Unsere Sprache, unsere Prozesse und unser Umgang miteinander sind inklusiv.
  • Interkulturelle Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeitsweise und stärken unsere Innovationskraft.

 

  1. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

 

  • Wir verstehen, dass die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden unterschiedlich sind. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Arbeitsmodellen (geringfügig, Teilzeit, Vollzeit) tätig zu sein.
  • Die Work-Life-Balance hat bei uns einen hohen Stellenwert. Individuelle Lösungen für persönliche oder familiäre Anforderungen sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

 

  1. Wertschätzung und Respekt

 

  • Jede Meinung zählt: Entscheidungen werden im Team getroffen, und wir fördern eine offene Feedback-Kultur.
  • Führungskräfte sind nicht nur Vorgesetzte, sondern auch Mentor*innen, die mit Empathie und Verständnis agieren.
  • Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und fördern Respekt im Umgang miteinander.

 

  1. Chancengleichheit und Entwicklung

 

  • Bei uns hat jede*r die Möglichkeit, sich unabhängig von der Position im Unternehmen weiterzuentwickeln. Schulungen, Weiterbildung und klare Entwicklungsperspektiven stehen allen offen.
  • Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung ein, sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern.

 

  1. Zusammenarbeit und Teamgeist

 

  • Unsere Arbeitsweise ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Kooperation. Probleme werden gemeinsam angegangen, Erfolge gemeinsam gefeiert.
  • Egal, ob geringfügig Beschäftigte oder Vollzeitkräfte: Jede Rolle ist wichtig, und jede*r trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.

 

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, an dem jede*r sein volles Potenzial entfalten kann, ohne sich verbiegen zu müssen. Die Kompass Marketing GmbH sieht sich als Wegweiser für eine menschliche, moderne Unternehmenskultur, die nicht nur auf Papier existiert, sondern täglich gelebt wird.

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